Soziale Systeme bestehen aus Kommunikationen. Eine Nachricht überträgt nicht nur sachlichen Inhalt, sondern nimmt immer auch Einfluss auf die Beziehungen der handelnden Personen zueinander und die Position des Senders in diesem Netz – gerade dann, wenn die Lage heikel wird. Die besten Kommunikationsberater verstehen das und überlassen die Entscheidung über diese Fragen den Klienten. Sie führen diese auch in schwierigen Situationen zu ihrer persönlichen Antwort. Professionelle Coaching-Methoden sind dazu geeignet.

Die Kompetenz von Kommunikationsexperten liegt darin, Wirkungen vorherzusagen und sogar gezielt zu erzeugen. Aber ob ein CEO, ein Politiker oder ein Promi eine bestimmte Wirkung überhaupt möchte – und die daraus resultierenden Konsequenzen auch zu ertragen bereit ist – ist deren Verantwortung. Langfristig erfolgreiche Pressesprecher übernehmen diese Verantwortung auch nicht, sondern unterstützen die Klienten.

Dieses Seminar vermittelt Coaching-Techniken für den Alltag von Pressesprecher:innen und PR-Berater:innen, ohne systemische Vorkenntnisse vorauszusetzen.
Sie lernen die Grundlagen des systemischen Denkens kennen – inklusive Systemtheorie, Konstruktivismus und des Navigationsmodells aus dem Buch Starke Signale. Daraus leiten wir Coaching- und Moderationstools ab, die direkt in der täglichen Beratungspraxis einsetzbar sind: zur Klärung von Kommunikationszielen, zur strategischen Ausrichtung von Botschaften und zur Einschätzung von Konsequenzen.

Für alle, die verstehen, dass gute Kommunikation nicht nur reden, sondern auch fragen heißt.

Über Michel Reimon

Michel Reimon ist Kommunikationsentwickler, Trainer und Autor mehrerer Bücher, zuletzt Starke Signale über systemische Kommunikation. Reimon kennt die Mechanismen professioneller Kommunikation aus erster Hand und von allen Seiten. Zwei Jahrzehnte hat er als Journalist und Pressesprecher Nachrichten aktiv produziert, 15 Jahre lang war er als Abgeordneter in drei Parlamenten und Spitzenkandidat einer Landtagswahl selbst Gegenstand der Berichterstattung – vom Burgenland bis Brüssel. Er studierte Informatik und Organisationsentwicklung und wurde an der Columbia University in New York zum Coach ausgebildet. Seine Seminare verbinden systemisches Denken mit strategischer Klarheit – immer sehr direkt, oft unbequem, aber stets lösungsorientiert.